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人才理念
为客户创造价值，以电镀链接你我，以服务赢得未来
在侨福五金共成长，创未来。
在侨福，我们深信：人才是驱动企业发展的最核心引擎，是公司最宝贵的财富。我们追求的，不仅是业务的卓越，更是与每一位员工价值的共同成就。
为此我们提供完善的培训体，清晰的职业发展通道和赋能型 企业文化，让你能扎根深耕，从专业能手成长为行业精英。
为此我们鼓励创新、包容试错基给予充分的信任与授权。在这里，你的每一个创意和努力，都将有机会转化为推动行业进步的价值。
为此我们倡导开放、公平和相互尊重。在侨福，你收获的不仅是一份工作，更是一群可以并肩远航的伙伴，一段共同创造未来的职业生涯。
最后我们诚邀那些怀揣梦想、富有才华、勇于担当的您加入侨福。在这里，您的个人成长将与公司发展同频共振，共同书写属于我们所有人的精彩未来。
晋升空间
侨福每年为新进员工提供多种晋升通道与成长空间，无论你身处何种岗位，侨福都为每一位雇员创造平等、友好的就业环境和晋升机会，无论你是普通的作业员，还是技术型能手，管理型精英，侨福时时刻刻为人才储备作好准备。
我们对每一位热爱侨福的员工提供了无限的成长空间，从作业员到质检OQC，FQC，QE，到管理的组长；从作业员到技术员，到工程师；从文职到助理，到主管、经理，只要你勤于工作，爱好学习，侨福将为你提供广阔的发展空间和晋升通道。
培训体系
侨福始终将培训放在员工职业体系之首位，让进入侨福的每一位新员工通过最基本的入职培训、产线技能培训、生产安全培训、职业卫生培训等。每一位需要学习的员工提供完善的培训计划。公司各个岗位的业务骨干和管理层作为重点培训对象，公司根据实际业务内容，定期邀请行业专业人士授课，进行疑问解答，力求学以致用。我们的培训内容多样化，丰富化：包括内训，外训，专业团队拓展，入学深造等。
创新侨福
创新是我们事业发展的灵魂，是与时俱进的最佳表现。创新使企业对员工的未来负责，也更使员工对客户的未来负责。侨福始终将创新作为企业发展之首位，公司设立创新奖励机制，奖金1000-10000元不等，鼓励个人与团队的创新。同一个公司，同一个使命、同一个愿景，各部门各岗位职责分工不同，但目标统一。我们依据创新的贡献分享价值，从而促进共创与分享的螺旋式上升发展，实现员工持续成长，推动公司做强做优做大，获得长远收益。
为各类人才创造更大的价值空间，侨福五金欢迎您的加入！
侨福为员工提供行业内领先的薪资待遇，并设有绩效奖、全勤奖、夜班补助、年资补助等福利。
节日礼品
节日礼品，周年庆礼物
健康体检
每年定期免费为员工实施健康体检
其它津贴
公司依法为员工购买“五险一金”
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